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青年員工:豐富生活 開拓眼界 增強交流
日期:2014/05/12    作者:

本著以人為本的基本原則,為豐富青年員工的業(yè)余生活,增強團(tuán)隊意識,促進(jìn)核心價值觀的形成,推動建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強的青年人才隊伍,努力為公司的改革與發(fā)展建功立業(yè),公司制定了一系列活動計劃。首先,對乒乓室、健身房等進(jìn)行了翻修、整理,并制定了詳細(xì)的管理制度,明確專人負(fù)責(zé),為公司員工提供了一個良好的業(yè)余活動場地。同時,為弘揚五四青年精神,增強企業(yè)凝聚力,公司團(tuán)總支組織團(tuán)員青年于510日開展安吉中南百草園戶外拓展運動。公司通過一系列的活動,開拓青年員工的眼界,提高基本素質(zhì),加強了相互的溝通與交流,促使他們?yōu)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)才智。

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